Nikolai Berenbrock - Coaching, Mediation & Organisationsentwicklung
Profil von Nikolai B.
1 Mitarbeiter
1 Jahr im Geschäft
Deutsch, Englisch
Beschreibung
Ich unterstütze Menschen und Organisationen, die in Veränderung, Konflikt oder Neuorientierung wieder Klarheit und Handlungsfähigkeit brauchen – beruflich wie privat.
Meine Arbeit verbindet systemisches Coaching, Mediations- und Konfliktkompetenz mit eigener Führungs- und Transformationserfahrung – unter anderem aus IT, Service und komplexen, international aufgestellten Organisationen. Ich kenne den Druck von Verände...mehr lesen
Fotos
Kenntnisse und Abschlüsse
Kurze Übersicht von relevanten QualifikationenSystemisches Coaching (Die Coaching Akademie)
Systemisches CoachingMediationOrganisationsentwicklungMentoringFührungskräfteentwicklungBusiness Coaching
FAQs
Mit welcher Art Kunden hattest du bisher zu tun?Menschen in beruflicher Veränderung oder Neuorientierung, Teams, die sich neu aufstellen oder in Konflikten feststecken, und Organisationen, die Zusammenarbeit oder Rollen klären wollen. Meine Mediation reicht dabei bewusst über den beruflichen Rahmen hinaus – auch Konflikte in Familien, Vereinen oder Nachbarschaften gehören dazu.
Wie würdest du deine Arbeitserfahrung in diesem Bereich beschreiben?Ich habe viele Jahre in Führung, Veränderung und Transformation gearbeitet – mit allem, was dazugehört: Druck, ungeklärte Rollen, Konflikte, Erwartungen, die nicht zusammenpassen. Diese Erfahrung ist die Basis für meine Arbeit heute. Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, in genau solchen Situationen wieder Klarheit und Handlungsfähigkeit zu finden – sei es in beruflicher Neuorientierung, in Konflikten oder in Veränderungsprozessen.
Welche relevanten Zertifikate von abgeschlossenen Ausbildungen/Kursen hast du?Systemisches Coaching (Die Coaching Akademie)
Welche einzigartigen Fähigkeiten hast du?Ich verbinde systemisches Coaching mit Mediations- und Konfliktkompetenz und eigener Erfahrung aus komplexen Organisationen. Das heißt: Ich erkenne Muster schnell, höre genau hin, biete Hypothesen als Angebot statt als Wahrheit an – und lasse die Verantwortung dort, wo sie hingehört: beim Gegenüber. Klarheit entsteht bei mir nicht durch schnelle Ratschläge, sondern durch sauberes Sortieren.
Arbeitszeiten
Montag8:00 - 18:00
Dienstag8:00 - 18:00
Mittwoch8:00 - 18:00
Donnerstag8:00 - 18:00
Freitag8:00 - 18:00
Samstag8:00 - 14:00
SonntagGeschlossen
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